Sebelum Memutuskan Bekerja di Sebuah Perusahaan, Perhatikan Berikut Ini

Sumber: google.com

Seringkali fresh graduate memilih acak sebuah pekerjaan asalkan diterima. Entah itu sesuai dengan kompetensi atau tidak.

Sebelum memutuskan melamar pekerjaan disebuah perusahaan, sebaiknya perhatikan lowongan apa yang dibutuhkan dan sudah sesuai skill atau belum.

Ketika memutuskan untuk melamar pekerjaan yang kurang sesuai dengan kualifikasi, sebaiknya juga perhatikan beberapa hal, seperti kesanggupan diri pada pekerjaan yang akan dilimpahkan. Karena sejatinya belajar hal baru tidak semudah membalikkan telapak tangan dan tidak menutup kemungkinan akan menjadi ahli ketika dipelajari. Tapi sekali lagi, harus memperhatikan kapabilitas diri.

Setelah memutuskan meng-apply lamaran di sebuah perusahaan, langkah selanjutnya yang perlu diperhatikan adalah gaji, jobdesk dan lingkungan.

Beberapa hal diatas sangat berkaitan erat dan menjadi hal penting untuk dipertimbangkan ketika memutuskan bekerja disebuah perusahaan. Karena dengan pertimbangan hal diatas, nantinya mampu membuat nyaman ketika bekerja.

Akhir kata, untuk para muslim, ingat hadist "Innamal A'malu Binniyat"? Amal itu tergantung niatnya, dan seseorang akan mendapatkan balasan sesuai niatnya. HR. Bukhari Muslim.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

DUNIA BROADCASTING DAN PERJALANAN MEMULAI KARYA

Gambar
Sumber : google Mengenal Dunia Broadcasting atau Penyiaran Broadcasting atau penyiaran adalah kegiatan untuk berkomunikasi kepada massa dengan mengirimkan pesan berupa audio atau visual gambar yang ditransmisikan dalam bentuk sinyal suara atau gambar baik itu melalui kabel atau serat optic yang bisa diterima oleh pesawat penerima di setiap rumah. Singkatnya penyiaran adalah bentuk komunikasi satu kepada banyak komunikan melalui media radio atau tv dan yang terbaru new media (internet) yang ditransmisikan. Yang dipelajari dalam Penyiaran Penyiaran identik dengan komunikasi. Kalau di suatu universitas, prodi penyiaran masuk dalam fakultas komunikasi. Mahasiswa diajari tentang cara memproduksi program baik itu berita dan non berita untuk disiarkan di radio atau tv. Diajari cara membuat konsep dan naskah, wawancara dengan narasumber dan masih banyak lagi. Prospek Kerja Bisa berkarir sebagai penyiar radio ( announcer ), pembawa berita ( news anchor ), ti...
Baca selengkapnya

GENERASI MILlENIAL YANG KRISIS IDENTITAS

Gambar
Sumber: desain kreatif Santi Beberapa orang bahkan kebanyakan pasti pernah merasakan bingung ketika sudah menyelesaikan studinya, entah itu sekolah atau kuliah. Biasanya pertanyaan yang sering muncul adalah "Mau ngapain setelah lulus?" atau "Lanjut kuliah, kerja atau nikah?" "Temen sudah begitu, saya kok masih begini?". Pastinya pertanyaan itu cukup sulit untuk dijawab karena sebagian orang hanya berfokus pada masa sekarang atau masa lalu, bukan masa depan. Nah, dari contoh kasus itu, bisa jadi seseorang sedang merasakan yang namanya Quarter Life Crisis , dimana seseorang merasakan takut atas kelanjutan hidup di masa depan, yang di dalamnya terdapat urusan karir, relasi dan kehidupan sosial (Fischer,2008). Biasanya perasaan-perasaan itu muncul pada seseorang yang berusia 20-29 tahun. Hal ini terjadi karena proses perkembangan manusia atau masa transisi dari masa remaja ke masa dewasa awal atau bisa disebut Emerging Adulthood (Arnett, 2004, Blac...
Baca selengkapnya

ALASAN KARYAWAN RESIGN

Gambar
Sumber : netijen +62 Seringkali seorang karyawan merasa kurang cocok bekerja disebuah perusahaan karena gaji kecil, pekerjaan yang dibebankan tidak sesuai dengan jobdesk dan alasan-alasan lainnya. Berdasarkan ulasan dari Robert Walter Asia (kompas.com), ada sekitar 5 alasan seorang karyawan memutuskan resign dari pekerjaannya. Alasan itu berdasarkan survei yang dilakukan dibeberapa negara termasuk Indonesia dengan 771 pencari kerja dan 496 manajer perekrut karyawan. 1. Kurang bisa berkembang  Dalam temuan Robert Walter, alasan ini menjadi salah satu alasan terbesar pekerja keluar dari pekerjaan. Hal ini karena pekerja profesional menginginkan adanya pertumbuhan dalam dirinya entah dalam hal skill ataupun jenjang karir.  2. Gaji rendah Ini adalah alasan terbesar kedua karyawan memutuskan hengkang dari perusahaan karena tidak dipungkiri, selain mencari pengalaman, karyawan juga butuh uang untuk mencukupi kehidupannya.  Beberapa perusahaan masih s...
Baca selengkapnya