Catatan Harian Santi

Sumber : narasumber  Tadi sore (26/04) saya dan kawan berbincang dengan beberapa driver ojol. Seperti kebanyakan teman, mereka juga mengeluhkan sepinya orderan imbas adanya wabah Covid-19. Bisa satu hari hanya dapat 1 sampai 2 penumpang atau bahkan tidak sama sekali. Beberapa dari mereka juga menyatakan, kalau situasi mulai sulit dipertengahan Maret 2020. Padahal di awal tahun, Januari-Februari diklaim mereka masih dalam masa kejayaan. Dimana orderan masih ramai, banyak menggunakan ovo dalam metode pembayarannya dan sekarang tinggal memakai "opo" (ini bapak ojolnya yang mlesetin). Dalam fikirku, akupun mengamini hal tersebut. Mereka juga menceritakan ketika dalam kondisi perekonomian masih baik, mereka setiap hari membeli makanan (karena kebetulan ada salah satu sumber yang merupakan suami istri dan dua-duanya merupakan driver ojol). Mampu membayar cicilan kredit mulai dari kredit mobil, dll. Tapi sekarang, sampai akhir April. Tidak ada kejelasan kapan pandemi ini

Sumber : imajinasi tidak terbatas    Berbicara perihal anak kost identik dengan kekreatifan karena dilandasi oleh keterbatasan. Apalagi anak kost tipe rakyat jelata, harus pinter otak untuk bertahan hidup dengan memanfaatkan kiriman uang saku dari orang tua. Sebisa mungkin tidak boleh boros. Tapi apa mau dikata, realita tidak seindah ekspektasi. Seringnya, diawal bulan uang saku dihambur-hamburkan dengan membeli hal-hal yang diinginkan. Seperti makan enak, beli ini itu yang sekiranya menarik mata. Begitu diakhir bulan udah ngenes deh karena kantong kering. Bahkan, kadang baru ditengah bulan saja sudah merana gara-gara uang nipis. Kalau gitu salah siapa dong? Salah emak yang ngirimnya dikit? Salah si anak yang kalap mata? Sudahlah tidak perlu berdebat mencari siapa yang salah dan benar. Harusnya selama merantau menjadi mahasiswa, kita sudah bisa belajar hidup mandiri . Mandiri mengatur keuangan, mandiri mengatur waktu, dan mandi sendiri heheh. Nah, biar kita sebagai anak kost

Sumber : canva Tidak terasa Ramadhan di tahun 2020 akhirnya tiba. MUI melalui konferensi persnya yang dilaksanakan 23 April 2020 menyatakan apabila ramadhan tahun ini jatuh pada tanggal 24 April 2020. Dalam konferensi persnya, sejumlah himbauan yang sedikit ekstrim diberikan karena ramadhan tahun ini jatuh bertepatan dengan datangnya pandemi yang diklaim setiap 100 tahun sekali yaitu wabah Covid-19. Tidak cuma MUI, PBNU juga memberikan himbauan, diantaranya: 1. Melaksanakan ibadah puasa dengan #dirumahsaja Dalam hal ini, tidak ada yang namanya sahur dan berbuka puasa on the road . Kalau mampu lebih baik membagikan sembako saja. Padahal ini yang ditunggu setiap datangnya bulan ramadhan, jadi harus ikhlas ya. Metupnya online saja heheh. 2. Tidak lupa membayar zakat, baik zakat fitrah dan zakat mal Di dalam islam ada 8 orang yang berhak menerima zakat. Implementasinya, didalam situasi yang sulit sekarang ini khusunya dibidang ekonomi bisa diberikan pada para karyawan yang

    Sumber : Fikiran yang cemarut Ketika seseorang berusia remaja umumnya akan timbul rasa tertarik kepada lawan jenis yang seringkali diartikan dengan perasaan mencintai yang biasanya menggebu-gebu. Lalu ketika rasa cinta ini terbentur oleh agama, banyak yang akhirnya merasa resah bahkan sampai nekat melanggar syariat. Pertanyaannya, bagaimanakah seharusnya ketika kita merasakan jatuh cinta? Rasa suka, jatuh cinta, mencintai dan sejenisnya itu perasaan fitrah yg diturunkan Allah kepada manusia. Hal tersebut jelas tidak dilarang, hanya saja dibatasi supaya tidak terjadi hal-hal yg tidak diinginkan. Contoh yang ekstrem kalau sampai kebablasan hamil diluar nikah. Hal tersebut tidak dipungkiri bisa saja terjadi ketika dua orang yang berlainan jenis berdua-duaan apalagi ditempat tertutup, rasa penasaran, ingin menyentuh bahkan memiliki akan timbul secara naluriah. Tapi kalau dalam agama itu katanya karena bisikan syetan. Nah, untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan itula

Sumber : Jumat Malam (22/11) saya dan teman-teman menonton film Frozen 2. Jumat malam (22/11) saya pergi ke sebuah bioskop untuk menonton film Frozen 2 bersama teman-teman. Sedikit review , alurnya agak cepet karena mungkin film juga ya? Overall filmnya bagus, banyak pesan moralnya. Seusai menonton, saya langsung pulang dan pesan grab bike seperti biasa. First impresinya ketemu sama bapak driver agak takut soalnya udah malam, perjalanan jauh lalu si bapak seperti "gimana gitu". Alasan saya menyimpulkan demikian karena si bapak akrab dengan mas yang jaga parkiran di depan mall . Lalu segera saya tepis dan berusaha positif sambil tetap berdzikir dalam hati supaya ketakutan saya mereda. Dalam perjalanan ternyata bapaknya memang asyik. Awalnya sempat kurang tau lokasi tujuan saya, tapi setelah sedikit penjelasan akhirnya kami sepakat untuk lewat jalan A yang agak sepi tadi. Disitu saya lagi-lagi masih merasa was-was walaupun saya sedikit bisa ilmu beladiri yaitu kara

sumber : ilustrasi tempat rekomendasi untuk produktif Seiring bertambah pesatnya era digital, kantor juga semakin berevolusi. Kalau dulu kantor harus selalu disatu tempat, sekarang dengan inovasi para pengusaha, kantor bisa disewakan utamanya untuk para content creator , penulis dan kawan-kawannya. Nah, kantor ini bernama Co- Working Space. Co- Working Space berasal dari bahasa inggris yang berarti ruang untuk bekerja dan menghasilkan karya, baik individu ataupun kelompok. Konsepnya mengedepankan berbagi atau sharing . Di Malang sendiri, sekarang juga sudah banyak Co- Working Space yang bisa digunakan baik secara berbayar atau gratis. Untuk total keseluruhan ada sekitar 13 Co- Working Space.  Berikut ini beberapa daftar tempat-tempatnya: 1. Ngalup Co- Working Space.  Tempat ini udah hits banget dikalangan milenial. Sering mengadakan workshop dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan ternama. Lokasinya berada di Jalan Sudimoro - Lowokwaru. Di tempat ini disediakan ber

Sumber : netijen +62 Seringkali seorang karyawan merasa kurang cocok bekerja disebuah perusahaan karena gaji kecil, pekerjaan yang dibebankan tidak sesuai dengan jobdesk dan alasan-alasan lainnya. Berdasarkan ulasan dari Robert Walter Asia (kompas.com), ada sekitar 5 alasan seorang karyawan memutuskan resign dari pekerjaannya. Alasan itu berdasarkan survei yang dilakukan dibeberapa negara termasuk Indonesia dengan 771 pencari kerja dan 496 manajer perekrut karyawan. 1. Kurang bisa berkembang  Dalam temuan Robert Walter, alasan ini menjadi salah satu alasan terbesar pekerja keluar dari pekerjaan. Hal ini karena pekerja profesional menginginkan adanya pertumbuhan dalam dirinya entah dalam hal skill ataupun jenjang karir.  2. Gaji rendah Ini adalah alasan terbesar kedua karyawan memutuskan hengkang dari perusahaan karena tidak dipungkiri, selain mencari pengalaman, karyawan juga butuh uang untuk mencukupi kehidupannya.  Beberapa perusahaan masih suka menerapkan